530个单位提供了20，000个工作岗位。烟台鲁大招聘会的五大特色

本篇文章845字，读完约2分钟

530个单位提供20，000个工作岗位。鲁大招聘会的五大特色

2014年3月23日，烟草专业大学毕业生供需大会在鲁东大学召开。省内外共有530个单位来烟草招聘人才，提供了2万多个工作岗位，涉及管理、建筑、材料、制药、电气、信息、电子、机械、保险、金融、房地产、商业、贸易、教育、培训等领域，吸引了省内外近2万名大学毕业生。同一天下午，40多个家庭单位在学校进行了企业公告和特别招聘面试。

在此期间，学校校长李青山、烟台市教育局和人才中心负责同志、部分高校党政主要领导、各高校党支部副书记深入招聘现场，走访用人单位表示慰问，认真听取用人单位对我校人才培养质量、毕业生入职和实践能力的建议；鼓励毕业生正确把握就业形势，积极应对挑战，抓住政府、企业和高校共同努力的机遇，抓住就业机会，调整就业心态，合理定位就业预期，勇敢地投身基层，做出贡献。

今年的招聘会呈现五个特点:一是注重理念引导，毕业生就业更加理性。通过举办就业创业论坛和各类指导讲座，深入开展就业形势教育，引导毕业生合理调整就业预期，主动就业创业。第二，信息技术得到了进一步体现。学校将数字化纳入就业信息化总体规划，构建了基于手机微博和手机媒体的高效三维数字手机媒体就业服务模式，实现了就业信息的无缝覆盖，提高了服务学生的有效性和针对性。第三，新型城镇化打开了“就业之窗”。抓住国家大力加强新型城镇化建设的有利形势，加大二、三线城市就业市场开发力度，动员更多毕业生到农村、社区和中小微型企业就业。第四，加强招聘活动的精细化管理，以务实、细致打造品牌。学校相关职能部门和学院相互协调配合，精心组织，服务到位。在招聘会现场设立了“就业创业咨询点”，推出了“就业形象大使”和“鲁大信使”，充分展示了毕业生良好的精神面貌和优秀的职业素质。第五，就业更加关注产业和区域经济发展对人才的需求。为了满足半岛蓝色经济发展的需要，学校最近举办了许多针对外语、化工、教师教育、教育科学、土木工程和电子信息的特别招聘活动，为毕业生提供更多优质的就业资源。

来源：烟台新闻