2014年，烟台工资指导价技术工人的年薪为22万

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原标题:烟台发布2014年工资指导价。技术工人的年薪是22万英镑

昨天，市人力资源和社会保障局发布了2014年人力资源市场部分职业(岗位)的工资指导价，涉及企业管理人员、专业技术人员、行政业务人员、商业服务人员、生产加工人员等400多个岗位和岗位，是工资指导价发布以来数量最多的一年。

记者在采访中了解到，为了进一步培育、发展和规范人力资源市场，建立和完善人力资源价格机制，充分发挥人力资源市场在人力资源配置中的基础性作用，更好地引导企业做好内部工资分配工作，烟台市自2000年起建立了人力资源市场工资指导价格体系，并每年定期向社会公布人力资源市场工资指导价格。

这项调查涉及15.2名在职员工

今年发布的各职业(工种)工资指导价来自2014年企业工资调查。调查是在全市正常生产经营的企业中抽样进行的。总共对370家企业进行了抽样调查，涉及152，000名在职工人。调查数据为2013年全年工资收入。通过对各种职业(工种)数据的分析、汇总和整理，形成了企业领导、专业技术人员、文员及相关人员、商业服务业和生产运输工人五大类402种工种的工资指导价。

市人民社会保障局相关工作人员告诉记者，工资指导价分为高位数、中位位数、低位数和平均位数。高、中、低数字一般由雇主的经济效益、经济行业类别、企业规模和工人的技能和素质决定。此次发布的工资价格数据反映了2013年的工资收入水平。高、中、低位数的确定是同一职业(工种)工资水平从高到低的算术平均值，平均值是该职业(工种)所有人员工资收入的算术平均值。

滚动工程技术人员增加13.6%

在技术岗位中，滚动工程技术人员、企业管理人员、保险销售人员、机械设计工程技术人员等岗位的年平均价格大幅上涨，涨幅超过13.6%。其中，企业经理、生产经营经理、滚动工程技术人员和保险销售人员均为19万元以上的高位数，2万元以上的低位数。而滚动工程师和技术人员一年最多能挣22万英镑。

据市人力资源和社会保障局相关工作人员分析，一般工人工资普遍上涨的原因是烟台的经济发展给企业带来了较高的效益，职工工资受益于企业效益的提高；另一个原因是烟台企业，特别是旅游服务行业的酒店和餐饮企业，对普通工人的需求很大，而具有一定工作经验的技术工人很难招聘和留住。因此，雇主相应提高工资以吸引求职者。

该负责人表示，工资指导价是一种市场价格信息，不是政府规定的工资标准。此次发布的工资指导价反映了2013年的年度工资水平。用人单位与劳动者协商确定工资报酬时，应当依法确定劳动者的工资报酬。工资收入是指按照国家统计局有关规定计算的在职职工工资总额，工资总额包括小时工资、计件工资、绩效工资(奖金)、津贴补贴、加班工资等。

工资指导有什么用？

发放工资指导价的目的是为用人单位的工资分配提供信息服务，合理确定各类人员的工资和劳动成本水平，为求职者和用人单位协商工资和报酬提供参考，减少供需双方的盲目性，为用人单位开展工资集体协商提供参考依据。

市人力资源和社会保障部提醒求职者，尤其是刚毕业的大学毕业生，可以通过工资指导找到更好的工作。市人力资源和社会保障部门建议企业以“指导价”为重要参考，结合烟台市发布的工资指导线和人工成本水平，结合企业实际情况，进行工资集体协商，合理商定工资水平或增长率。

来源：烟台新闻