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“年纪小,起点低,成绩大”,很多人用这句话形容轧制行业优秀的人才牛国栋。 为了问他成功的秘诀,牛国栋只有一句话。 “工作需要不翻股票、不达到目的不放弃的‘牛力’! ”。

牛国栋是太钢不锈钢冷轧厂第一轧制作业区的大班长,37岁的他“成绩很大”:“全国五一劳动奖章”获得者、太钢十大优秀青年、太钢特级劳动奖章获得者、太原市五一劳动奖章获得者、太原市特级劳动奖章、山西省特级劳动奖章

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他的起点不高,毕业于太原冶金工业学校轧制专业。 作为中专生,高学历人才济济的太钢集团看起来非常普通。 就业当初,因为“拿不到”很多事件,所以经常招致批判。

在困难和挫折面前,牛国栋没有灰心,反而开始用“牛力”振作起来。 “当时出于朴素的想法,为什么别人能做到,我做不到吗? 另一方面,我认为工作必须尽最大努力。 这样,你就可以履行自己的责任,成为有资格的共产主义者。 ”。

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他报名参加技术武术。 头几年,总是看着人拿状元拿名次,自己却掉进了孙山。 他也想放弃一次,但最终还是不相信那个邪。 “为什么要计算? 大家都是轧钢工啊! ”结果,持续失败的牛国栋终于在2006年太钢第27届技术比武中获得了轧制状元桂冠。 第二年也是连续的。

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“不同的人有不同的价值观。 有些人觉得工作就行了,有些人觉得差不多就行了。 我无论大事还是小事都要做一、二、三、四,要做得最好! ”。 想起那个艰苦奋斗、困难超越的时期,牛国栋为了提高轧制技术,他经过多年反复轧制试验,一边进行试验、记录、比较,一边说轧制技术终于提高了。

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用技术比武说明自己后,牛国栋继续勤奋学习,继续争夺创先。 他不仅总结了各种学习方法,还比较了生产现场、生产过程中容易发生的各种质量、操作、设备问题,开展了1月1课题、1月1攻击、1月1总结的活动,同时比较编制了本班组的《质量从事指导方法》,制定了控制方法。

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牛国栋每天早上7点多去现场上班,晚上9点多离开职场。 牛国栋采用“摸石过河”的事业思路和轧制方法,创新特殊钢和高附加值钢的轧制技术,全面优化技术。 他对质量和工作的现状决不满意,不断创新,提高质量指标。 2011年他发表了论文《关于冷轧中悠卷的新解和思考》,对《悠卷》进行了探索性的定义,根据他的建议,断带次数从原来的1.5%下降到零,每年可以减少轧辊消耗和带钢的缺损70万元。

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近年来牛国栋带来了弟子。 现在他带着四个本科生,两个研究生。 他经常告诉门徒,做事要先冲锋陷阵,不要害怕困难。 其次要能干,要想办法。 第三要善于做,不断创新。 第四,最终要做好。

在多年的事业中,牛国栋总是把“立足职场,尽最大努力”作为自己人生的信条。 今年年初,牛国栋承担了太钢冷轧厂新上马世界上最先进的12号轧机设备调整工作。 没有现成的经验,一切都从头开始。 根据规定,从单体试运行到正式生产大约需要3个月。 但是,通过严格的摸索研究,牛国栋团队在短短不到一个月内实现了钢铁的成功,以15天的试制生产正式开始生产,创造了单机架轧机调整时间最短、生产最快、生产产品质量起点最高的记录。

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在采访中,牛国栋总是谦虚地笑着。 他说:“我只是在自己的单位做分内事件,一步一步地留下脚印,好好做现在的工作,忠实地履行共产党员的责任,回报社会。”

来源:烟台新闻

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