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水母新闻( ymg记者邹牧村)进入解体检查阶段,芝草区开展了“五连五检查”活动,寻找存在的突出问题,一边进行对照解体和检查,一边重新为推进解体检查阶段工作的切实开展奠定了坚实的基础。

为了切实寻找基层干部群众普遍关心的热点、难点问题,不制造调查访问的随机性和不全面性,芝草区区分5个层次,选择有代表性的人作为访问对象,深入开展“五连五检查”活动。 即联系某公司负责人,调查制约快速发展的瓶颈。 联系致富领袖,研究科学快速发展思路。 与困难群众联系,调查民生保障。 联系某基层信访记者,调查信访稳定。 联系党代表,调查基层党建。 各大街,园区分别成立了调查访问小组,是党工委书记的任领导,以副科级以上的党员领导干部和各居民区、社区党组织书记为成员,各调查员结合自己的实务,从上述五个级别中分别1-2名连 现在全区各级党员干部总共访问了五种联系方式5800多人。

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在调查访问过程中,芝草区根据“情况记录清、问题分类准、原因分解透”的大体情况,建立了“实际情况、分类、分解”三种文件。 “实际情况文件”在调查对象访问地的名字清楚、居住地清楚、工作场所清楚、联系方法明确、问题明确、表示愿望明确的“六清”的大体上 “分类文件”针对找到的问题,采用调查组、街道、园区学习实践活动事务所和区委学习实践活动事务所三级自下而上分阶段分类总结的方法,分为“民情、企业情、居情”分类建设文件。 《解体资料》由各级领导干部主导,从“指定席位”逐一研究,建立了有原因解体、对策解体、大众满意度解体的“三有”解体资料,民主生活会、组织生活会发言材料及党委班子解体 在此基础上,比较发现的问题,芝草区采用“集体研究的方案,由负责人负责执行,由小组监督调查的效果”的模式,谋求改善。 现在全区实行整改负责人186人,设立了整改监督组52个。

来源:烟台新闻

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