热点:胡锦涛强调毫不动摇地推进干部人事制度改革

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新华网北京12月18日电中共中央总书记、国家主席、中央军事委员会主席胡锦涛近日发出重要指示，反映当前干部群众突出要点的难点，坚定不移地推进干部人事制度改革，积极探索创新，稳定有序地推进

中共中央政治局常务委员、中央书记处书记、国家副主席习大也认真贯彻《深化2010-2020年干部人事制度改革计划纲要》，在建立健全科学选人用人机制方面迈出更大步伐，取得更大效果

经中央批准，《2010-2020年干部人事制度改革计划纲要的深化》正式发行。 该《计划纲要》在总结过去改革经验的基础上，提出了今后十年深化干部人事制度改革的指导思想、基本目标、要点突破项目和整体推进任务，统一推进国有企业事业单位人事制度改革，干部人事制度改革中长时间问题的研究 《计划纲要》是再党干部大致兼备德才，以德为第一标准，再次进行民主、公开、竞争、择优方针，再次展示科学化、民主化、制度化的方向，解放思想，勇于创新，领导班子和干部队伍建设的重要问题、干部 坚定信念，重视品行，科学迅速发展，尊重实际工作，重视基层，鼓励创新，提高大众公认的正确使用者指导，提高选人使用者的信赖度，不断努力，广纳群贤，尽人才，上下，客观公正，。

干部人事制度改革是我国政治体制改革的重要组成部分。 2000年中央发布了《深化干部人事制度改革纲要》，十年来干部人事制度改革取得了重大进展，《改革纲要》提出的任务已经基本完成。

最近，中央组织部在北京召开了贯彻执行干部人事制度改革《计划纲要》的座谈会。 中国共产党中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮在会上发表演说，要求全面执行《计划纲要》，坚定不移地推进干部人事制度的改革。

来源：烟台新闻