任正非：狼和狈结合起来，是一个优质的团队协作

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10月24日，华为发自内心社区发布了任10月15日接受北欧媒体采访的纪要。任在采访中提到，“狼文化”是一种讽刺华为的外部安排，但华为自己并没有说出来，其根源在于如何将生物特性与团队精神结合起来。

任说，他曾在一篇文章中谈到狼的特征:第一，狼的嗅觉非常灵敏。如果远处有肉，它就会跑过去。这是希望每个人都能向狼学习，并有市场机会和技术趋势。尖锐；第二，不是一只狼去抢肉，而是一群狼去抢肉，这要强调团队精神，不要总是一个人奋斗；第三，狼的战斗精神是不屈不挠的，即使他抓不到肉，他也要去抓，有时他会不顾一切。我们希望团队风格应该从中学习。

在任看来，仍有一些人不是“狼”，应该从“耻”中学习。他很聪明，但是他的前腿短，后腿长。他没有独立作战的能力。他必须和狼结合才能有战斗力。攻击时，他抓住狼的下背部。当狼冲过来时，他发现方向错了。当他的屁股摆动时，狼瞄准了方向。狼与恶的结合是一种高质量的团队合作。汉语中的“乱”字是否定的，因为中国五千年的社会是保守的，不喜欢攻击，所以这种积极的攻击精神被否定为否定的名词。

任说“狼文化”是外来的，不是我们说有“狼”的文化。事实上，当“狼文化”这个名字在社会上出现时，对华为是负面的。一些专家写了一篇文章说“狼很残忍，吃别人的肉。”我们不是在谈论他的概念，他从来没有读过全文。华为当时还处于低潮，社会给了我们很多软语。当我们总结这个名词时，它流传很广。

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来源：烟台新闻