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住烟省政协委员宋华西提出开展医养健康教育训练的新模式。

加大培养健康人才的队伍。

阐明医务人员健康管理和护理人员人才瓶颈,建议以“政校企业协同育人”模式率先开展医务人员健康教育培训。

吸收大学、国内外知名科研机构、各级疾病管理中心和老年病临床一线医生、医学大学临床教师,共同组织省级医疗养护健康专家库。

水母2月14日报道,(烟台日报特派记者侯召溪济南报道)随着老龄化,医疗健康人才队伍迅速成长。 昨天,住烟省政协委员宋华西提出了关于以“政校企业协同育人”模式开展医疗健康教育培训的建议,呼吁处理医疗健康管理和护理人员人才瓶颈,尽快培养有爱、技术、会管理的老年人健康服务商

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“随着社会老龄化的发展,医疗工作者的健康管理和社会对护理者的诉求将会成为越来越大的差距吧。 》宋华西介绍目前,我省养老机构依然存在“通常护士难以招聘,专业护士不能招聘”的困境,专业化、职业化的医疗工作者队伍建设,需要从源头上缓解,从根本上处理。 另外,我省医养健康职业魅力不高,职业价值感不强,全体员工素质低,服务质量和水平差等问题,也是影响健康老龄化社会进程的一方面因素。

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“阐明医务人员健康管理和护理人员人才瓶颈,建议在“政校企业协同育人”模式下率先开展医务人员健康教育培训。 ”宋华西说。 首先,建立医养健康专业训练学院,训练学院以政府为主导,以公司运营为机制,组织驻烟高校、职业学校、科研机构、医疗卫生机构发挥各自的教育专业特点进行协同训练,医养结合服务机构培养人才的全过程

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研修学院建议实施扁平化的教育管理方法,以综合办公室为中心设有教育部、实习部两个部门。 教育部主要聘请驻烟高等学校、医学大学、科学研究院、医疗机构、疾病管理中心、政府和养老机构等部门的高级专业教授、医生、研究员、政策管理领导、养老机构的高级管理领导等进行相关课程的教育,定期从国内外接受相关专家 实习部长进行实习基地对接、深入合作,使专业医养管理和护理人员培训常态化,确保学生毕业即可出港,掌握老年医学、康复、护理、营养、心理和社会事业等方面技能的受欢迎的全科人

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并建立省级医养健康专家库,吸收高校、国内外知名科研机构、各级疾病管理中心和老年病临床一线医生、医学大学临床教师,共同组织省级医养健康专家库,制定医养健康快速发展计划、政策,

“也可以建立医疗护理人员的训练基地,探索与大学和研究机构等合作的共同训练模式。 》宋华西从饮食营养、康复医学、运动、心理四个方面,重点是提高对医养护士、医养机构管理者、全科医生、老年护理专业护士、健康管理师等人才的常态化训练力,为我省配备专业的医养健康护士 建议设立“医养护士”培训专业证书,作为我省医养健康护士的高级证书。 相关部门根据《民办教育促进法》的要求,补助“学业许可证”等手续,确保项目及时落地,合法运营。

来源:烟台新闻

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